Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal

Le parcours suit le référentiel du titre professionnel Conseiller vendeur en voyages (niveau 4, RNCP37295) et couvre l’ensemble des compétences de la certification, réparties en trois CCP et sept compétences. Il dure 630 heures au total : 490 heures en centre de formation et 140 heures en entreprise.

Objectifs pédagogiques – TP Gestionnaire comptable et fiscal (niveau 5, RNCP37949)

Votre programme ne contient pas de rubrique « objectifs » à proprement parler. Je les ai donc formulés à partir des six compétences qu’il couvre. À l’issue du parcours, le stagiaire sera capable de :

Déterminer les opérations d’inventaire et réaliser les arrêtés comptables périodiques et annuels (CP1) ;
Réviser et valider les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe (CP2) ;
Etablir, contrôler et télétransmettre les déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA, en intégrant la facturation électronique (CP3) ;
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles, dont l’impôt sur les sociétés et la liasse fiscale (CP4) ;
Analyser les états financiers et produire un tableau de bord et une note de synthèse adaptés au destinataire (CP5) ;
Etablir et présenter des budgets, des prévisions financières et des plans de financement (CP6).

Le parcours suit le référentiel du titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (niveau 5, RNCP37949) et couvre l’ensemble des compétences de la certification. Il comprend 504 heures en centre de formation et un stage en entreprise de 140 à 210 heures, soit 644 à 714 heures au total.

La formation alterne apports théoriques et études de cas réalisées dans les conditions de l’examen. Les mises en pratique se font sur logiciel comptable et tableur avancé. Tout au long du parcours, le stagiaire constitue sa bibliothèque de matrices professionnelles, utilisable à l’examen, et pratique une veille comptable, fiscale et sociale.

Le parcours s’organise en six étapes :

Intégration : accueil et positionnement, environnement professionnel et confidentialité, communication adaptée aux personnes en situation de handicap, outils numériques, méthode de veille.
CCP1 - Arrêtés comptables périodiques et annuels : opérations d’inventaire (immobilisations, stocks, provisions, régularisations), révision par cycles, établissement des comptes annuels, FEC et piste d’audit.
CCP2 - Déclarations fiscales : TVA et opérations internationales, facturation électronique et e-reporting, retraitements extra-comptables, impôt sur les sociétés, liasse fiscale.
CCP3 - États prévisionnels : analyse financière (SIG, bilan fonctionnel, ratios, flux de trésorerie), tableau de bord, budgets, rentabilité des investissements, plan de financement.
Stage en entreprise : travaux d’inventaire et de révision, déclaration de TVA, participation à la liasse fiscale, analyse financière ou budget, avec un suivi par un tuteur.
Préparation à la certification : finalisation du dossier professionnel, examen blanc en conditions réelles, simulations des entretiens avec le jury.

Une évaluation en cours de formation est prévue pour chaque CCP, et ses résultats sont transmis au jury. Le passage devant le jury habilité clôture la formation.

Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal

Éligible CPF

Financement facilité

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Sessions garanties

chaque mois

DIGIVODA (digivoda.com) est un organisme de formation professionnelle et centre de formation d'apprentis (CFA) français, dont le siège social est situé à Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et les principaux locaux de formation à Palaiseau (Essonne). Positionné sur le créneau des « formations aux métiers de demain qui recrutent », l'organisme a fait le choix de ne construire son catalogue qu'autour de secteurs porteurs, à fort taux d'employabilité, afin de maximiser les débouchés de ses apprenants — qu'ils soient en reconversion, en montée en compétences ou en insertion professionnelle.

La force de DIGIVODA tient d'abord à sa souplesse. Les formations sont accessibles partout en France, à la fois à distance et dans un réseau d'une douzaine de campus répartis sur le territoire (Palaiseau, Paris, Noisy-le-Sec, Lille, Metz, Angers, Tours, Toulouse, Aix-en-Provence, Évreux, Meaux, Cesson-Sévigné). Trois modalités principales coexistent : l'e-learning, pour se former à son rythme grâce à des supports interactifs ; la classe virtuelle, en synchrone avec un formateur ; et le présentiel, dans l'un des campus. À cela s'ajoute l'alternance, l'organisme disposant du statut de CFA, ce qui permet aux apprenants d'articuler théorie et expérience en entreprise.